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不厚其栋 不能任重

发布日期:2022-08-16 14:18:20 来源:hth华体会 作者:华体会网页版入口

  第23期《求是》杂志发表了一篇重要文章《注重在重大斗争一线考察识别干部》。文章强调,我国正面临当今世界百年不遇之重大变局,要想让我国立足不败之地,实现复兴伟业,就要科学把握我们党所处的历史方位和发展大势,有组织、有计划地让广大党员干部投身到重大斗争一线中去磨砺、去锻炼,从而选拔出面对危机困难时能够从容指挥、运筹帷幄,推动各项重大斗争任务顺利完成的优秀干部。

  敢于到重大斗争一线去锻炼。“不厚其栋,不能任重。”只有贤德之才,才能成为治理国家的栋梁,要树立到重大斗争一线中去的意识,使基层成为培养锻炼干部的主阵地。坚持基层锻炼、轮岗锤炼和急难险重任务考验相结合,鼓励引导干部到基层一线不断磨练,经受严格的思想淬炼、实践历练,在基层一线不断提升业务能力和群众工作水平,在基层一线不断茁壮成长。

  注重到重大斗争一线去考察。“大战识良将,大考辨贤才。”到重大斗争一线考察识别干部,是组织部门识人选人的核心。只用会议测评是测不准的,只看工作资料是看不全的,组工干部要善于深入到重大斗争一线中去看实、去听清,进而准确地考察重大斗争一线干部是否德才兼备,不仅要考核其工作实绩、工作效果,更要看重其品行素质、作风担当。以“德”为主,以“才”为辅。听清人民群众的声音、干部本人的声音、同事同志的声音进行准确考察评价。并建立对重大斗争一线干部关怀机制,进一步把激励政策落实。

  大胆到重大斗争一线去选拔。“尚贤者,政之本也。” 古往今来,在重大斗争一线中选拔干部一直是中国选贤任能的方式。今年是决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、新冠肺炎抗议战非常重要的一年,坚持把在重大斗争中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来,按照人岗相适、人事相宜的原则,大胆使用、大胆调岗。为实干的优秀干部营造出“有为才有位,有位须有为”的激励氛围。(作者:林倩倩)返回搜狐,查看更多

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